4つのサービス

1

体育会学生・アスリートに特化した
就職・転職支援

体育会出身者の中には、就職活動に集中できる一般学生や、既に一般企業で働いている社会人と比較して、『知識や経験が乏しいから就職や転職には不利なのでは』と不安を抱える方もいますが、体育会出身者の採用に力を入れている企業は少なくありません。

体調や時間などの基本的な自己管理やコミュニケーションなど、社会人として基礎的な意識の乏しい人が年々増加している中、体育会出身者は部活で上下関係を学び、さらに厳しいトレーニングを乗り越えてきた忍耐力、目標達成意欲が高い人が多い傾向にあるためです。

人気企業のみならず、他の就活・転職エージェントでは出会えない、非公開求人を含めた体育会・アスリート限定の求人を多数取り扱っているので、より個人に合った活躍できる環境を提供することが可能です。
 

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2

非正社員、未経験や若年層に特化した
就職・転職支援

コロナ禍による派遣切りや正社員の不当解雇、フリーランスをはじめとする業務委託の契約打ち切り等により、正社員雇用を望む方が増えてきています。

これまでパートやアルバイトで生計を立ててこられた方も、今回を機に正社員雇用を考える事が少なからずあったかと思います。

そのような、これまで正社員としての経歴はないが正社員雇用を希望される方、未経験の業界職種にチャレンジしたい方の就職、転職支援をプロのキャリアコンサルタントが行います。

マンツーマンの徹底したカウンセリングを重ねる事で、キャリアチェンジ後のミスマッチを防ぎ、安心して新しい一歩を踏み出していただけます。
 

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3

エグゼクティブ(ハイキャリア)
転職支援

ハイキャリア人材と言っても企業によって要件は様々で、年度が変わる度に見直される採用計画によって要件が変わることもしばしばです。

一般的なハイキャリアの定義として、
 

  1. 転職後、具体的にどのような貢献ができるのかを言語化できる

  2. 数値化可能な実績をどれだけ持っているか


ですが、クリエイティブ職など自身の担当業務に関する実績を数値で示すのが困難な職種も存在します。

その場合は、部門全体や会社全体の実績を示した上で、それに対する貢献度をアピールすることでハイキャリア人材としての転職が可能になります。「自分が該当するかどうか不安」と感じるようであれば、キャリアの棚卸しの段階から弊社所属のプロのキャリアコンサルタントに相談することが可能です。

非公開求人が殆どで、独自に保有している案件が多数ございますので、自分の本当の価値や新しい可能性を発見していただけます。

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4

採用コンサルティング
これまでの実績を元に、業界職種問わず、採用代行・アウトソーシングで企業様の採用力を強化いたします。

・コストを抑え効率よく集客したい
・応募数を増やしたい
・人事の人手が足りず、応募者対応が追いつかない
・集客から入社までフォローしてほしい
・採用の抜本的な見直しを図り、効果的な採用スキームを構築したい

など、採用のプロフェッショナルが企業様のニーズにあわせた、オーダーメイドのプランをご用意。

企業規模や採用ニーズに左右されることなく採用代行サービスをご利用いただけます。

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​転職支援サービスの流れ

​※採用コンサルティングの場合のステップはお問い合わせください。

01

登録(申し込み)

02

お電話にてご連絡

03

キャリアアドバイザーと面談

04

求人紹介

05

履歴書・職務経歴書の添削

06

求人へ応募する

07

面接対策を受ける

08

企業との面接を実施

09

内定・退職サポート

まずはお気軽にご相談ください